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員工到職的第一天,
業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險,並提撥勞工退休金;
而常見的業主缺失,包含:納保時間、納保的身份,以及納保的投保級距,
甚至遺漏納保,多是業主容易忽略的疏失;
透過本次研討,可讓創業者能對員工社會福利與保險有架構上的掌握與認識。

研討主題:勞保、健保與退休金制度之解析
活動地點:台北市大安區忠孝東路四段148號十樓之三
交通資訊:捷運忠孝敦化站 5號出口
課程費用:$1000 當日付款
授課講師:方欣梅顧問

課程大綱
一、勞工保險、就業保險
 (一)保險範圍、投保時點
 (二)投保單位的規範與基本要求
 (三)常見疏失與罰鍰
 (四)特殊狀況解析(例:無勞工之一人公司、五人以下微型公司...等)
 (五)保費的計算與負擔比率
二、勞工退休金
 (一)老年給付與勞退制度退休金之比較
 (二)提繳單位的規範與基本要求
 (三)常見疏失與罰鍰
 (四)強制提繳與自願提繳
三、全民健康保險
 (一)投保順序與投保時點
 (二)投保單位的規範與基本要求
 (三)常見疏失與罰鍰
 (四)保費的計算與負擔比率
 (五)六大補充保費的認定、補充保費的計算與規範
四、業主常見Q&A之解析

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報名資訊

課程人數:7人

最低開課人數:1人